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Zentrum für soziokulturelle Entwicklung Center for Sociocultural Developement Centro di Promozione Socioculturale Centre de Développement Socioculturel PROMOTEURS D'UN DIALOGUE TRANSCULTUREL Bienvenue au Centre de Développement Socioculturel, l'un des plus réussis, bien connus organisme du développement social parmi les organisations non-gouvernementales. Notre mission vise à appuyer le développement et l'investissement des ressources humaines à travers un ensemble de programmes et de services qui améliorent la capacité des familles en Afrique pour l'autosuffisance. Le Centre de développement socioculturel est un organisme sans but lucratif de développement social. 1. Renforcer le rôle de la famille dans la société et maintenir sa solidarité et sa stabilité économique et sociale. 5. Conserver le patrimoine traditionnel, relancer et développer l’entreprenariat artisanal. Place des Cultures et de la Franchise En harmonie avec la vision de ses fondateurs, CDS a été établi en 2000 pour favorise la participation le plus large possible des personnes à la vie communautaire et les sensibiliser aux enjeux d’une société multiculturelle visant au respect de l’identité culturelle de chacun. Le CDS est désormais incontournable, reconnu comme une plateforme multiculturelle et d'échanges, il a aussi pour but de stimuler le tissu socioculturel, économique et la politique régionale, nationale et internationale. Un lieu de rencontre... Il se passe toujours quelquel chose au Centre de Dévelopement Socioculturel. Depuis sa création, moult activités sont proposées aux suisses et aux communautés étrangères (entre quinze et vingt-cinq rendez-vous par année). Le programme du Centre propose entre autre: * des conférences et débats, tant économique, politique que socioculturel * des formation sur ; l'identité, métissages, et la mondialisation * des festivals socioculturels, des sorties ludiques et sportives * des visites d'entreprises, des associations, des institutions et de diverses structures Mot du Président... "Dans sa quête d’identité, l’individu recherche sa vie durant à concilier ses origines et ses aspirations personnelles fondamentales avec le monde qui l’entoure. Ainsi, dans cette recherche permanente d’appartenance et d’intégration à une communauté confrontée à la délicate problématique du changement, nous sommes tous, en quelque sorte, des migrants, même si certains ne migrent que dans leur tête !" Ainsi chaque culture appréhende différemment les phénomènes d'autorité, de bureaucratie, de créativité, de bonne entente, de vérification, de responsabilité.
-Dr Alpha Grace- "Si tous les fils et filles du royaume venaient par leurs mains assemblées boucher tous les trous de la jarre percée, le monde serait sauvé" Etes-vous interpellé ? |
Pour décrire ces notions, le fait que nous utilisions les mêmes mots risque de nous masquer nos propres orientations culturelles. Notre conduite habituelle risque alors de ne pas convenir et de ne pas être approuvée. Il y a une théorie selon laquelle l'internationalisation va créer une même culture, dans le monde entier ou, au moins, qu'elle va dans ce sens. Cela simplifierait la vie des acteurs internationaux. On nous donne McDonald's ou Coca-Cola comme exemple d'uniformisation, partout dans le monde, des goûts, des marchés et des cultures qui en dérivent. Les langues, on le sait, ne sont pas "neutres" socialement. C’est là un banal rappel, mais qui nous semble indispensable. Les langues sont des supports, au travers desquels s’expriment les structures sociales des sociétés où ces langues sont cours. Disant cela, nous tentons de souligner le fait que la langue n’est pas "pure" et qu’elle est produite par des usages, socialement situés.
